基本上我不是一個需要出差的人,也沒有很多出差的機會,你知道的,工程師嘛,與其碰面,不如隔著電腦打字,就算那個人就坐在附近也是可以的。
這並不是因為我們不喜歡講話,而是身為一個有深度的知識工作者,一定要尊重每個人的工作,好比寫 code,這個年代都是 async/await 飛來飛去,溝通也是一樣,任何同步的方式 (例如講電話等) 都是落後的,除了無法最佳化排程外,還會打斷別人的心流境界,而且 context switch 會對生產力會造成極大的破壞,每次的切換都需要好幾分鐘甚至半小時才能回復,說了那麼多,我只是想表達,用電腦打字是充滿同理心的表現,而同理心是 EQ 中非常重要的一項,也是決定一個團隊能否運作得很好的關鍵要素。
扯遠了,總之這些年以來,我只出差了三次,因緣際會下,三次都去了倫敦,這篇文章就是來跟大家聊聊我對出差的心得,以及他背後的愛恨情愁。
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出自一個喜歡跪舔 XX 的公司,其多年前做的遊戲 |
如果要簡單結論的話,那就是「痛苦太多,收穫太少」,先來說說不好的地方。
目錄
公司吃你豆腐
從美西到倫敦要十多個小時,為了最大化跟當地同事的合作時間,通常我們會希望星期一就能進公司,然後工作到星期五,這就表示,我必須要星期六飛去 (加上時差),星期六飛回來,等於我是完全用我個人的時間在飛行,而且這一來一回大概就去了一天半
(12 小時飛行 + 3 小時在機場 + 1 小時移動到機場) * 2 = 32 小時
當然也是可以選擇不要用個人時間,那就會是星期一飛,星期二進公司,星期五離開,大大地壓縮了工作時間,以 CP 值來說其實是很划不來的,畢竟我們真正想要的是讓出差有他的價值,但這個方式,花在飛行移動的時間,都快要比真正可以做事的時間多了。
責任制的公司又沒有補休,就算有其實意義也不大,因為矽谷有些公司甚至是提供無上限的假,以我們公司來說,除非請了好幾個月的假,不然最後工作表現的標準跟期待都是一樣的,總之工作幾天一點都不重要,重要的是到底產出了什麼。
我覺得這是個很難解的問題,不論怎麼選,都是會吃虧。
容易超時工作
一個是時差的問題,當倫敦工作快完的時候,美東的人起來了,再過不久美西的人也起來了,其他人就會開始煩我,有時候一不小心就會被扯進去,考量到 round trip time,有些乍看之下簡單的就會想回一下,不然等到我隔天上班回覆後,那個人再看到就整整過了一天,萬一沒解決,就又要再等一天。
另一點就是工作環境讓你無法做平常會做的事,像我平常下班後可以在家看動畫,出差的話,要做這件事就會相對的不方便,或是多花時間,以時間效率來最佳化的話,想想就會覺得不如回來之後再做,最後就是花在個人事物上的時間變少了。
時差對身體與工作效率的衝擊
除非有高度的紀律,不然很容易被影響,以我來說,出差就打斷了我每日運動的規律生活,即便回來之後,心態上也會變弱,會想說因為一段時間沒運動了,不適合馬上高強度,於是做些低強度的慢慢恢復,算起來整體的功率就減弱了
至於工作,剛回來的前幾天,整個人都渾渾噩噩,什麼事都不能做,而且我本來星期一就寫想這篇文章,結果每天回家後都睡死了,於是就一直拖延下去。
所有的收穫都只是補償而已
因為上述的那些傷害都太大了,所以我覺得,任何透過出差得到的東西,不過都是補償而已,畢竟算一算,通常失去的都還是比較多,不過我們還是可以看看,到底會得到哪些東西,以及如何最大化榨取他的價值。
免費的機票送你去一個地方
只要請幾天假,就變成了不用出機票錢的出國玩,但是呢?這是會邊際效用遞減的,以我來說,第一次去倫敦就很新鮮,第二次就還好,第三次時甚至不想請假多留。
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等下上飛機又要再吃一次,避免撐死,吃些簡單的小點就好 @Virgin Atlantic Clubhouse |
免費的全家住宿
雖然公司出差時訂房都是填一人,但是可以很簡單地把他變成全家入住且不用多花錢,以我的例子來說,我都是選擇住 Hilton 集團的,他們有明文規定 second guest stays free,於是我就可以直接把我老婆帶進去,然後呢?通常小孩在一定年紀之下,同床的話也不用多收錢,所以就變成可以光明正大的睡三個人。
不過我都會事先跟 hotel 知會一聲,通常他們就會放個 rollaway bed 在房間裡,這樣就變成每個人都有床了,有時候為了避免被小孩踢到,我還會自己跑去睡那張床。
飛行里程
大公司常常會有各種 loyalty program 的 fast track 機會,像是飛個兩段就會達標而晉升高級會員,我通常會看一下當下有什麼活動,然後決定飛什麼航空,反正都是飛,公司要出的錢也差不多,當然要選一個可以放入口袋最多里程的。
我第一次飛倫敦來回商務艙之後,就變成了 Virgin Atlantic 的銀卡會員,這次在飛之前,可能是因為我亂按了某個 promotion,莫名其妙就變成了金卡,於是來回分別拿了640% 跟 320% 的里程,一共是 5 萬多哩,大概價值 $750 美金吧。
旅館的 SNP (Stay, Night, Point)
其實最有價值的應該是 Hyatt 的會籍跟 points,但我並不是出差黨,住 hotel 的模式也無法讓我簡單地取得或維持會籍,所以我每次都住 Hilton,一個輕而易舉就能變成最高鑽石等級的集團,而且持有會籍後,我還變相的幫公司省錢,因為每天吃早餐都不用錢。
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Lounge 還有提供下午茶,但我只有第一天有吃到 |
剛好這次 Hilton 住宿有 3x 的活動,加上鑽卡的 bonus,信用卡本身的回饋 (Amex Aspire),全部加起來,$1 的消費可以拿回 54 點,以 Hilton 的點數價值來看待,大概等價於 27% 的消費回饋,幾天住下來,多少也拿回了 $400 美金左右。
額外的消費支出
會比平日多出一些吃飯、交通等的支出,這些都可以報帳,但可以放在自己的信用卡上衝開卡消費,像是這次出發前,我特地開了一張 US Bank Altitude,不但可以累積消費,而且因為倫敦所有的刷卡機都可以用 contactless,我還可以用 mobile payment 拿到該信用卡的 3x 類別回饋。
結論
出差真的弊大於利,但同樣都是要承受這些痛苦,我們能做的就是盡可能最大化那些可能的收穫,透過我在《平凡人通往財富自由的技能樹點法》中提到的 travel hacking 知識,我得了價值 $1000 多美金的回饋。如果你仔細看,這些都不是多進階的大神等級操作,大概就只是有沒有接觸過這個領域的差別而已,如果今天我什麼都不知道,不就錯失了不少機會。而且這些回饋是從第三方得到的,也就是公司跟我是處於 win-win 沒有利益衝突的狀態,我並沒有虧空公款或是中飽私囊,我只是從那些賺很多錢的航空公司、旅館、銀行那邊劫富濟貧而已。